Laut vielen Bewertungen von LinkedIn Learning scheint die Plattform jedoch nicht wirklich sagen zu können, dass sie die besten Kurse bietet. Im Gegenteil, die Studenten behaupten, dass die Kurse tatsächlich ziemlich mittelmäßig sind, zusätzlich zu anderen Bedenken, mit denen sie konfrontiert sind.

Erstens gibt es eine beträchtliche Anzahl von LinkedIn Learning-Bewertungen, die vom Mangel an weiterführenden Kursen auf der Website enttäuscht sind. Die Studenten behaupten, dass anfängerorientierte Kurse die Plattform dominieren und es sehr schwierig ist, etwas zu finden, das etwas fortgeschrittener ist. Darüber hinaus bemerken einige Leute, dass Sie leicht andere kostenlose Online-Kursanbieter finden könnten, die ähnliche Qualität kostenlos anbieten würden.

Die mit Abstand größte Beschwerde, die sich aus den LinkedIn Learning-Bewertungen ergab, betraf jedoch das Fehlen einer akkreditierten Zertifizierung auf der Website. Vielleicht wäre dies kein so großes Problem, wenn LinkedIn Learning kein kostenpflichtiger Dienstleister wäre. Laut den Bewertungen von LinkedIn Learning bieten die meisten anderen ähnlichen Plattformen eine Zertifizierung zu einem ähnlichen Preis an.

Projektmanagement ist ein umfassender Ansatz, um Dinge zu erledigen und Projekte erfolgreicher zu machen. Es ist ein Beruf, aber es ist auch eine Reihe von Techniken, die jeder anwenden kann, um Ziele zu erreichen und die Projektarbeit effektiver zu verwalten. Das Projektmanagement kann verwendet werden, um kleine, einfache Projekte sowie komplexe unternehmensweite Initiativen zu steuern.

Bonnie Biafore war schon immer fasziniert davon, wie Dinge funktionieren und wie Dinge besser funktionieren. In diesem Kurs erklärt sie die Grundlagen des Projektmanagements, von der Definition des Problems über die Festlegung von Projektzielen und -zielen und die Erstellung eines Projektplans bis hin zur Verwaltung von Teamressourcen, der Einhaltung von Fristen und dem Abschluss des Projekts. Unterwegs gibt sie Tipps für die Berichterstattung über die Projektleistung, die Aufrechterhaltung eines Projektverlaufs und die Kundenakzeptanz.

Das Geschäftstempo wächst jedes Jahr schneller. Und da Unternehmen versuchen, innovativen Trends immer einen Schritt voraus zu sein, sinkt der Druck auf die Projektmanager, neue Entwicklungen auf Kurs zu halten.

Infolgedessen wird die Notwendigkeit eines hervorragenden Projektmanagements innerhalb einer Organisation erst in den kommenden Jahren an Bedeutung gewinnen. Die Zahlen sprechen für sich:

Fast 10% jedes Dollars werden wegen schlechten Projektmanagements verschwendet

Projektorientierte Industrien werden in den nächsten 20 Jahren 20,2 Billionen US-Dollar zum BIP beitragen

93% der Unternehmen berichten über standardisierte Projektmanagementpraktiken, aber nur 58% verstehen den Wert vollständig

Die Eintrittsbarriere für das Projektmanagement ist hoch. Und selbst für erfahrene Projektmanager müssen ständig neue Strategien und Techniken erlernt werden.

Hier können L & D-Teams eine wichtige Rolle spielen. Durch die Bereitstellung des On-Demand-Zugriffs auf Projektmanagementkurse und den Aufbau eines formellen Schulungsprogramms für das Projektmanagement kann sichergestellt werden, dass diese wichtige Funktion Schritt hält und das Geschäft insgesamt verbessert.

Projektmanagementkurse für Mitarbeiter

Es ist ein Fehler, ein Projektmanagement-Training rund um Zertifizierungen durchzuführen. Während die Zertifizierung für den Erfolg des Projektmanagements von entscheidender Bedeutung ist, sollten sich L & D-Führungskräfte auch darauf konzentrieren, kontinuierliche Möglichkeiten zur Stärkung der Fähigkeiten bereitzustellen - selbst wenn ein PM die erforderlichen Tests bereits bestanden hat.

Während Sie ein kontinuierliches Lernprogramm aufbauen, finden Sie hier einige Projektmanagementkurse, die Geschäftsergebnisse liefern:

Projektkoordinator werden: Für Unternehmen, die noch nie eine spezielle Projektmanagementfunktion hatten, kann es sinnvoll sein, in interne Talente zu investieren. Die Umwandlung eines einzelnen Mitarbeiters in einen Projektkoordinator ist ein Sprungbrett für eine Karriere als Projektmanager.

Projektmanager werden: Als Folge können Projektkoordinatoren, die bereit sind, den Sprung zu wagen, diesen Lernpfad nutzen, um echte Katalysatoren für Veränderungen zu werden. Hier erfahren Sie, wie Sie die Herausforderungen des Projektmanagements effektiv bewältigen und Microsoft Project einsetzen können.

Werden Sie ein Six Sigma Black Belt: Six Sigma ist eine beliebte Methode für Projektmanager. Es geht darum, Daten zu verwenden, um Fehler in einem Projekt zu beseitigen. Diese Reihe von Kursen führt Sie durch die grundlegenden Elemente von Six Sigma, spricht über die Arbeit mit Statistiken und erklärt, wie die Schlüsselprinzipien in einem größeren Projektmanagementkontext angewendet werden.

Werden Sie Business Analyst: Während Business Analysten nicht unbedingt Projektmanager sind, können die Fähigkeiten in jedem Projektmanagement-Schulungsprogramm von entscheidender Bedeutung sein. Geschäftsanalysten erfassen, dokumentieren und analysieren die Anforderungen des Unternehmens und kommunizieren diese Anforderungen im Kontext eines bestimmten Projekts. Projektmanager können von den technischen Grundlagen dieses Lernpfads profitieren.

Projektmanagement-Grundlagen: Beim Projektmanagement-Training geht es nicht immer um den gesamten Beruf. Für einige Unternehmen ist Projektmanagement als umfassende, unternehmensweite Praxis nicht erforderlich. Manchmal benötigt ein einfaches Projekt nur einige der Eigenschaften des Projektmanagements für eine optimierte Ausführung. Dieser Kurs bietet einen Überblick über die grundlegenden Elemente des Projektmanagements.

Projektmanagement-Kommunikation: Die Koordination der Humanressourcen innerhalb eines Projektteams ist ein kritischer Aspekt für ein erfolgreiches Projektmanagement. Fluten von E-Mails, Slack-Nachrichten, Telefonanrufen und persönlichen Besprechungsnotizen können ausreichen, um Kommunikationsfehler zu verursachen. In diesem Kurs lernen die Projektmanager, wie sie alles in Schach halten können, um die Ausrichtung innerhalb eines Teams aufrechtzuerhalten.

Lösen häufiger Projektprobleme: Keine Schulung kann Probleme im Verlauf eines Projekts vollständig beseitigen. Unebenheiten auf der Straße sind Tatsachen des Projektmanagements im Leben. So reagieren Projektmanager auf die wirklich wichtigen Themen. Dieser Kurs bietet Techniken, um gemeinsame Herausforderungen zu meistern.

Risikomanagement: Projekt Manager haben nicht nur die Aufgabe, die Ausführung auf Kurs zu halten. Sie müssen auch das Risiko eines Projektversagens während des gesamten Prozesses verringern. Aber ohne Risiko gäbe es keine Projektbelohnung. Anstatt Risiken einfach ganz zu vermeiden, müssen Projektmanager lernen, sie richtig zu planen. Dieser Kurs konzentriert sich auf die Risikoplanung, die Risikoregistrierung und die Aufrechterhaltung der Projektkontinuität.

Dies sind nur einige der Lernpfade und Kurse zum Projektmanagement, die auf LinkedIn Learning verfügbar sind. Sie geben Führungskräften die Grundlage, um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens für Projektmanager zu schaffen.

Trotz aller Diskussionen über kontinuierliches Lernen und die Bewältigung von Projektmanagement-Herausforderungen gibt es ein letztes Problem, das Talententwickler angehen müssen - die Notwendigkeit einer umfassenden Vorbereitung auf die Zertifizierung von Projektmanagern.

Zertifizierungsschulungen für Projektmanagement

Es ist kein Geheimnis, dass viele Unternehmen stark auf die Effektivität des Projektmanagements angewiesen sind. Wenn die Projektmanager die Erwartungen immer wieder verfehlen, werden die Unternehmen immer weiter hinter den Wettbewerbern zurückbleiben und riskieren, viele innovative Trends zu verpassen.

Aus diesem Grund stellen viele Unternehmen nur Projektmanager mit spezifischen Zertifizierungen ein. Daher können L & D-Führungskräfte nicht ignorieren, wie wichtig es ist, ihre Projektmanager auf kritische Zertifizierungsprogramme vorzubereiten. Hier sind drei wichtige Zertifizierungen, die Sie für Ihr Projektmanagement-Training berücksichtigen sollten:

PMP-Schulung (Project Management Professional): PMP ist die vielleicht bekannteste Zertifizierung für Projektmanagement und ein umfassender Standard, der umfangreiche Erfahrung und Vorbereitung erfordert. Tatsächlich scheitern fast 50% der erstmaligen Testteilnehmer. Deshalb ist ein detaillierter Vorbereitungskurs so wichtig. Dieser Kurs bietet eine vollständige Abdeckung des PMBOK®-Handbuchs, 6. Ausgabe.

Vorbereitung auf die PRINCE2®-Zertifizierung: Während PMP ein Standard ist, ist PRINCE2 die weltweit am weitesten verbreitete Projektmanagementmethode. Es ist ein bewährter Ansatz für das Projektmanagement, den alle Fachleute verstehen sollten. Mit dieser Vorbereitung auf die Grundlagen- und Praktikerprüfungen können Projektmanager eine Zertifizierung erhalten und damit beginnen, ihren Unternehmen einen Mehrwert zu bieten.

Grundlegende Schulung zu Microsoft Project 2016: Microsoft Project ist eine leistungsstarke Projektverwaltungssoftware, die insbesondere für den PMP-Standard geeignet ist. Dieser Kurs bietet Lektionen von einem zertifizierten Projektmanagement-Experten, in denen Aufgabenverknüpfung, Ressourcenzuweisung und Projektplanung behandelt werden.

Alles, was hier besprochen wird, ist nur ein kleiner Einblick in die Ressourcen für Projektmanagement-Schulungen, die auf LinkedIn Learning verfügbar sind. Durchsuchen Sie den vollständigen Katalog, um festzustellen, mit welchen Projektmanagementkursen Sie ein Talententwicklungsprogramm erstellen können, das Geschäftsergebnisse liefert.

Aus-und Weiterbildung

Erfahren Sie, wie Sie neue E-Learning-Technologien und die neuesten Unterrichtstechniken nutzen können, um das Engagement zu steigern, im Klassenzimmer produktiver zu sein und das Lernpotenzial Ihrer Schüler zu maximieren.

Lynda.com war früher eine Online-Lernseite, auf der jeder eine Abonnementgebühr zahlen konnte, um neue Fähigkeiten zu erlernen. Es wurde 2015 von LinkedIn übernommen und in LinkedIn Learning umbenannt. In seiner Blütezeit war Lynda das Ziel, um Software-Kenntnisse, insbesondere Grafikdesign, zu verbessern. Wenn Sie eine Technik in Photoshop oder AutoCAD erlernen müssen, kann Lynda Sie unterrichten. Noch heute finden Sie auf LinkedIn Learning einige alte goldene Oldies von Lynda.com. Die neue Website bietet jedoch Kurse, in denen unternehmerische Fähigkeiten vermittelt werden, von Managementtraining bis hin zu Unternehmertum. LinkedIn Learning, das allen LinkedIn Premium-Abonnenten zur Verfügung steht, bietet eine unglaublich große Auswahl an Inhalt. Die Qualität der Kurse ist jedoch uneinheitlich und das Klassifizierungssystem für Kurse könnte besser sein, da es manchmal schwierig ist, das zu finden, was Sie wollen.

Um auf LinkedIn Learning zugreifen zu können, müssen Sie über ein kostenpflichtiges Premium-LinkedIn-Konto verfügen. Sobald Sie ein bezahltes Konto haben, können Sie auf alles im Katalog zugreifen. Es gibt keine Möglichkeit, Zugang zu einem einzelnen Kurs zu erwerben, was schade ist, da es einige hervorragende Kurse für bestimmte Hard Skills gibt, insbesondere für das Erlernen von Software.

LinkedIn bietet einige verschiedene Versionen von Premium an, die Sie kaufen können, um verschiedene Arten von Geschäftsleuten anzusprechen. Mit all diesen kostenpflichtigen Serviceebenen haben Sie uneingeschränkten Zugriff auf alles in LinkedIn Learning.

Premium Career (29,99 USD pro Monat oder 239,88 USD pro Jahr) ist das Niveau für Arbeitssuchende und Bewerber. Premium Business (59,99 USD pro Monat oder 575,88 USD pro Jahr) richtet sich eher an Personen, die einen Einblick in die Sichtweise ihres Unternehmens auf LinkedIn wünschen. Dann gibt es bezahlte Abonnements für Personen in Verkaufs- und Einstellungsrollen, die zu Gruppentarifen verkauft werden. Wenn Sie noch nie ein Premium-Konto hatten, können Sie wahrscheinlich eine einmonatige kostenlose Testversion erhalten.

Beachten Sie, dass ein kostenpflichtiges LinkedIn-Konto viele weitere Vorteile bietet, z. B. die Möglichkeit, Nachrichten an Personen zu senden, auch wenn Sie nicht mit ihnen verbunden sind, und nicht nur den Zugriff auf LinkedIn Learning. Wir sehen LinkedIn Learning eher als Vorteil als als Gewinn für ein Premium-Konto.

Sobald Sie ein Premium-Konto haben, können Sie sich bei LinkedIn anmelden und oben rechts auf Lernen klicken. Wenn Sie zum ersten Mal auf die Lernseite der Website gehen, werden einige kurze Umfragen angezeigt, in denen Sie gefragt werden, welche Art von Inhalten Sie lernen möchten. Dann schlägt LinkedIn Learning relevantes Material vor.

Das neuere Material auf LinkedIn Learning, dh die Videos, die lange nach dem Namen Lynda.com produziert wurden, wirken größtenteils als verherrlichte Diashow-Präsentation. Dies gilt insbesondere für den Business-Inhalt. Die Videos haben ungefähr so viel Persönlichkeit wie jede PowerPoint-Präsentation im Sitzungssaal. Die Videos schneiden zwischen einem Moderator, der langsam und klar spricht (und ganz offensichtlich aus einem Drehbuch liest) und Folien. Einige der Folien sind animiert. Einige haben Text. Einige sehen eher wie traditionelle Cutaways aus und zeigen Video-B-Roll- oder Fotostills. Obwohl die Produktionswerte hoch sind, kommen sie OFF als Business-Diashows.

LinkedIn Learning bietet noch einige großartige Dinge von Lynda zum Erlernen des Codierens. Die Kurse sind reichlich und richten sich sowohl an Anfänger als auch an Experten. Sie finden Kurse zu den Grundlagen der Programmierung sowie spezielle Lektionen zu Benutzeroberfläche, Responsive Design und Entwicklung mobiler Apps. Die Lehrer werden erfreut sein zu wissen, dass viele Tutorials, einschließlich einiger kostenloser, speziell auf Kinder ausgerichtet sind.

In den Codierungslektionen von LinkedIn Learning fehlt die hilfreiche Interaktivität eines Dienstes wie Treehouse, der Wahl unserer Redaktion für bezahlte Codelernkurse. Sie machen dies jedoch mit einer viel größeren Breite und Tiefe des Inhalts wieder wett.

Sie können in LinkedIn Learning ein Ziel festlegen, wie viele Minuten pro Woche Sie Videos ansehen möchten, und Ihren wöchentlichen Fortschritt in Ihrem Konto anzeigen. Das Konto speichert auch Ihre Fortschritte in verschiedenen Kursen, sodass Sie Ariana Huffington leicht anhalten können, wenn sie weiter und weiter über Meditation spricht, und nach einer Pause fortfahren können.

Viele LinkedIn-Lernkurse bieten nach Abschluss ein Zertifikat an, das Sie als PDF herunterladen oder Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen können. Zertifikate waren auch in den Tagen von Lynda.com üblich, obwohl es erwähnenswert ist, dass sie in der realen Welt nicht unbedingt Gewicht haben. Ich nehme an, sie können nützlich sein, wenn Ihr Arbeitgeber Ihre sponsert Premium-Konto und möchte den Beweis, dass Sie etwas damit machen.

LinkedIn Learning ist vollgepackt mit praktischem, umsetzbarem Lehrmaterial für Online-Lernende. Die Materialien sind sowohl für Anfänger als auch für Fortgeschrittene anwendbar, und der Schwerpunkt liegt hauptsächlich auf beruflichen Fähigkeiten. Es ist eine gute Plattform für diejenigen, die bestimmte berufsbezogene Softwareplattformen fließend beherrschen möchten.

LinkedIn Learning ist eine gewinnorientierte videobasierte Lernplattform, die Fachleuten die Fähigkeiten vermittelt, die sie benötigen, um in ihrer Karriere erfolgreich zu sein. Es bietet Kurse zu verschiedenen karrierebezogenen Themen wie Führung, Reden in der Öffentlichkeit, Excel, Personal Branding und mehr.

LinkedIn Learning bietet Lehrinhalte durch Video- und Audiopräsentationen. Dazu werden Diashows, Software-Navigation und hochwertige visuelle Demonstrationen verwendet. LinkedIn Learning bietet Videokurse zu verschiedenen arbeitsbezogenen Materialien an.